企業の総合コンサルタントとして、中小企業の事業主の相談相手になることを使命としています。相互扶助の理念のもと、組合員である企業様や個人事業主様のために必要な事業を行うことで経済活動をサポートし、組合員の経済的地位の改善と向上を目指しています。また、昨今受入れが拡大している技能実習生の監理事業を中心とした国際的な事業も行っています。
地域密着を重視し、愛知の企業に絞った相談を受けている点が強みです。そのため、行き届いた管理体制を整えることが出来ている事やワントップサービスの実現のために、多様な有資格者の社員を配置しています。これが、他社にはない魅力・強みです。また、中国・インドネシア・ベトナムといった多様な国籍の社員が在籍しており、幅広い対応ができる事も強みです。
経営理念として『わたしたちは参加する人たち(組合員)の相互扶助 自助自立を目的として、協同組合の本質的構造である「組合員は協同所有者であり協同経営者であり利用者である」との特性をいかし、主要組織に必要な人的資源を配置して、経済的弱者の組合員の利益実現、およびその実現のため組合員から独立した組織としての組合自体の強化発展をなし、ひいては現代に適合する「地域社会の利益、社会一般の利益、自然環境の利益」をめざす』というものを掲げています。この理念の下に組合員(法人・個人事業主)の「共存・共栄」をテーマに事業活動を行い、中小企業や個人事業主の方の「よろず相談所」として社会に貢献する団体を目指しています。また、事業の一つとして行っている技能実習生の監理事業を通じ、国際貢献と日本と諸外国との掛け橋となる事で、国際的な相互理解を推進する事を目標としています。
今、経営者の勉強会に行っている中で、自分も言われていることですが、「素直、勉強熱心、前向き」な人です。技術の向上も大切ですが、人を喜ばせる仕事を好み、人の笑顔が好きな方が向いているお仕事です。また、国籍や文化など幅広い価値観を持った方を求めています。
初めから企業や業界を絞るのではなく、幅広く業界を知ることで新しい発見や自分自身の可能性をより広げることができます。自分が何をしたいのか、何を大切にしたいのか、について考える事、自分が出来る社会貢献について考える事が必要です。また、学生時代に「目標をもって」自ら取り組んだ経験や実績が就職活動をするうえでポイントとなります。
紹介した外国人実習生が企業に受け入れられ、最後には暖かく見送られて母国へ帰っていく姿を見られた時です。技能実習生も企業の社長様もお互いに涙を流して別れを惜しんでいる姿に感動するとともに、身に付けた日本の技術を技能実習生が母国へ持ち帰ることで母国の産業の発展、貢献に資するものであると実感できる瞬間です。
お客様からの問い合わせに即座に対応できるよう、パンフレット等の各種営業資料を持っていたり、移動中や隙間時間に情報収集をしたり、メールの送受信、文書作成ができるよう、タブレット端末、タブレット用キーボードを持ち歩いています。
〜感動ポイント〜
小規模事で活動されていた組合員(企業)を長年サポートしていく中で、大きく成長し、上場などを果たした際など、我が子が巣立っていくような感覚があると聞きました。スタッフみなさんが、年齢や経験年数に関わらず、専門性を持って仕事をされているところに、1年目でも、責任があると同時に、やりがいのある職場だと感じました。
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