女性・シニアの自由な働き方を実現する
パートタイム型人材派遣会社

エンプロ株式会社

結婚や出産を機に仕事を離れ、社会復帰したくてもフルタイム勤務が難しいキャリアママたちに「パートタイム型人材派遣」という人材活用サービスで仕事を紹介している企業です。

Q.企業の強みを教えてください。

仕事をしたいキャリアママと即戦力がほしい企業、両方のニーズに応えることができます。

エンプロの特色は、短時間短日数で仕事をしたいキャリアママと即戦力がほしい企業、両方のニーズに応えることのできる数少ないパートタイム型派遣会社であること。例えば、専門的・技術的な知識を持ちつつもフルタイムでは働けない主婦・子育てママに対し、企業側が週に1日だけ業務を任せられる人材を必要とする場合、両者の希望がマッチングすれば紹介となりますが、どちらにも大きなメリットがあります。
企業に効率的なサービスを提供しつつ、女性たちに仕事を通じて活躍してもらいたいと願い、きめ細やかなサービスを心がけています。

Q.入社1年目で身につくスキルを教えてください

まずは経験、現場を知ることが大事です。

営業は、会社回りや飛び込み・電話での営業など、実践で働きながら仕事を覚えていきます。まずは経験、現場を知ることが大事です。
コーディネーターは、求職者と企業をマッチングさせる仕事のため、求職者との面談が主な業務となります。担当した方が希望の仕事に就けるよう、先輩社員の面談を見ながら経験を積みます。

 

Q.どんな人が働いていますか?

ライフスタイルに合わせ様々な働き方が可能。在宅や時短正社員として働く人も。

キャリアママを応援する環境を社内からもサポートしており、働き方やキャリアも含めて様々な社員がいるため、求職者に共感し寄り添うことができるのもエンプロの強みです。
以前は別の会社で働き15年のブランクの後に社会復帰したキャリアママで、週4日、15時までの時短勤務でありながら、もともとの営業スキルを活かし即戦力として働いている人もいます(藤掛さん)。また、中途採用も多く、別の業界から転職する人もいます(中島さん)。
他にも、ライフスタイルに合わせ様々な働き方をしている人がいます。在宅でパソコンやファックスを使い仕事している人や月末だけ出社する人、時短正社員という通常の社員よりも短い時間で働いている人もいます。

Q.会社が目指すビジョンを教えてください

シニアのパート派遣や在宅で働ける仕事の紹介にも取り組んでいきます。

今後は、人口減少にともない、キャリアママのパート派遣をより成長させるだけでなく、シニアのパート派遣や在宅で働ける仕事の紹介にも取り組んでいきます。
能力はあるが活かせていない人と企業を結びつけるエンプロの取り組みは、人材不足の解消につながり、ますます社会に貢献できると考えています。

 

〜感動ポイント〜

☆求職者の人生にかかわり、喜びを分かちあえる仕事
ここ1〜3年以内の感動エピソードをお聞きしたところ、「以前は派遣のパートで働いていた人がその後その会社で正社員として働いていたことを知り、きっかけに携われ支援をして良かったと思った」(高𣘺さん) 、「お客さんと一緒に復帰をめざす取り組みをし、自信をつけて働いていてもらえたときに喜びを感じる」(藤掛さん)、「他の派遣会社でも登録し色々と試されていたお客さまが一番安心して職探しができたとアンケートに書いてくださったり、カウンセリングで短い時間でも自分のことを頼りにしていただきお礼のメールをもらったりすると嬉しい」と語ってくださったことが印象的でした。
能力はあるのに今まで働くことができなきなかった求職者と仕事のできる人が必要な企業、両者の橋渡しをする仕事であるため、それぞれにとって将来にかかわる大切な場面で仕事ができるのは非常に責任があるとともに、成功したときの感動はすごいものがあると思いました。特に、コーディネーターは、ブランクに不安を感じている求職者に安心して社会復帰していただくなど、様々な方の人生に直接かかわることができ、働く人たちために頑張ることで大きな喜びを得られる仕事だと感じました。

☆転職組ならではのアドバイス
今回、転職して入社した営業の方々にお話を伺うことができましたが、 皆さん、経験が自信につながったといいます。経験しないと仕事はわからないし、失敗してみないとわからないこともあるので、自分がまずやりたいことや面白そうと思うこと、どれだけ成長できるかということを大事に考え、進路を決めてほしいとおっしゃっていました。また、ここで決めなきゃと焦らず、自分で限界を決めず、やる前に断念しない方が良いとのこと。何かを経験したいと思えるだけでもいいし、それを次に生かすことが必ずできるし、長い視野で仕事を見つけるべきとアドバイスをくださいました。
ちなみに、面談など人と接することの多い仕事でも、言葉遣いは二の次、気持ちが伝わるかが重要だとおっしゃっていました。現に、営業では、口下手な人の方が仕事を取れることもあり、しゃべりに自信がない人も慣れれば大丈夫なので、普段から意識して自分の主張を伝えられる練習をすると良いそうです。

 

 

自分に合った働き方ができる会社!

社員のモチベーションを上げるため、一人ひとりが主人公となれる場を提供し、働きがいや成長につなげたいと考えているそうです。そのような取り組みが、結果的に会社の財産になるとおっしゃっていました。
取材中、社員の方々が年齢に関係なく和気あいあいと話していらっしゃる姿に、とても柔らかな雰囲気を感じました。社員同士が互いに理解し合い、自分に合った働き方ができる会社だと思いました。

【会社データ】

社名
エンプロ株式会社
設立
2004年
所在地
名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通6F
TEL
052-203-4510
従業員数
18名
事業内容
人材派遣事業・人材紹介事業・アウトソーシング事業

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