あらゆる人材が活躍できる社会へ

エンプロ株式会社

Q.企業の強み・オンリーワンの魅力を教えてください。

パートタイムの派遣に注力

当社は人材派遣会社ですが、フルタイムだけでなくパートタイムの派遣も力を入れて展開しています。週3日や、1日5時間など、勤務時間を選ぶことができる仕事の仕方です。パートタイムの派遣というのは東海地区では先駆けであり、10年以上の社歴があります。登録はキャリアママが多く、家庭と両立しながら色々な形での働き方を実現されています。専門的・技術的な知識を持っている人がたくさんいますので、自信を持って企業さんへ派遣することができます。

Q.目指す企業の姿とは?

社会から求められる企業になる

企業を発展させるには、人々や社会から求められる企業でないと維持・成長は不可能です。そのためには、社会の問題点や課題を解決する事業が必要だと考えました。日本は少子高齢化が進み、やがて労働人口が減少するという問題があります。主婦やシニアの方などが社会に出て活躍することがこれから必要になってきます。このような人材派遣サービスを提供することで、社会の課題解決につながると考え、現在の事業を展開しています。
今後も新規事業や新しい取り組みをしていけたらと思っています。パートタイム派遣という強みを伸ばしていくことが最優先なのですが、その枠を超えた事業展開を進めていきたいと思っています。医療・看護の分野で派遣の需要が高くなっているため、今後注力していきます。現在の登録者の方々には、出社型だけでなくテレワークでも仕事ができるようにすることなどを推進していきたいです。主婦にとっては通勤の「時間」「距離」も制限があるため、今後も拡大していく予定です。

 

Q.学生の視点から見ると?

人材派遣会社と聞くと、お客様とのやりとりや関係性がとても大切だというイメージがありますが、仕事で必要なコミュニケーションスキルはどのように身につけることができたのかを教えてください。

「聞き役になる」ことが重要であると考えています。コミュニケーションとは言葉や気持ちのキャッチボールをすることです。自分の思いばかりを伝えるのではなく、相手から話を引き出す必要があります。話し手は自分の話を聞いてもらえる方が安心できるそうです。その為、質問する力を身につけ、話しやすい場面づくりを心掛けています。

Q.学生へのアドバイスをお願いします。

就職=仕事中心となるので、自由にできる学生時代のうちに見聞を広めると良いと思います。アルバイトや旅行もいいですね。働いてからはなかなか出来ないようなことをやるのは自分の幅を広げるために重要なことだと思います。
インターンシップで仕事の経験をいくつかやってみるのも良いです。実際にやってみて気づくことが色々あります。今まで視野に入れていなかった、180度違う仕事も試して欲しいです。「意外と楽しい」と思う事も起こります。インターンシップだけでなく、企業の中に入っていけるアルバイトでも良いと思います。

Q.普段、必ず持ち歩いているツールを教えてください。

まずはスマホです。会社で使っているシステムはパソコンだけでなくスマホでも見ることが出来るため、スマホ一台あればどこでも仕事ができます。充電が無くなってしまうこともあるので、ポータブルバッテリーも持ち歩いています。他には折りたたみ傘ですね。出先で急に雨が降ることもあります。折りたたみでない傘はよく忘れてきてしまうので、折りたたみ傘に変えました。あとは紙のシステム手帳も持っています。電話時のメモの他に、商談の際には相手の顔を見ながら書けるのが良いところです。青い文字で書くと脳にインプットされやすいと聞いたことがあり、紙の手帳も使っています。

 

Q.今の仕事を選んだ理由は?

もともとアパレルで販売員をしていました。キャリアアップのため、転職を考えていたのですが、人と話すのは得意だということ以外自分のことを良くわかっていませんでした。そのため転職するとなると、どの業種、どの職種に就けば良いのかわからずに悩んでいました。そこで派遣会社への登録をすることにしたのですが、その時に担当して下さった男性に、とても親切に話を聞いてもらい、派遣業界を良いなと思ったのがきっかけです。

☆社員から一言
やろうと思っても踏み出せないことが多いです。仕事はいくらでもあるので、いきなり天性の仕事に出会うのは難しいです。会社というのは入ってみないと細かいところはわかりません。まずはやりたい方向性を定めてチャレンジするしかないと思います。何事にも一生懸命取り組み、楽しむ気持ちが大切だと思います。

〜感動ポイント〜

現在の日本では、少子高齢化によって働く人手が減少しています。それを補うための長時間労働が深刻化して、ワーク・ライフ・バランスが乱れ、さらなる少子化を引き起こしています。そんな悪循環を改善できるようなサービスを「エンプロ株式会社」は提供しています。能力のある主婦の方や高齢者の方が、社会で活躍できるような環境をつくることは、現在から未来へかけて求められていくものだと思われます。

自分に合った働き方ができる会社!

社員のモチベーションを上げるため、一人ひとりが主人公となれる場を提供し、働きがいや成長につなげたいと考えているそうです。そのような取り組みが、結果的に会社の財産になるとおっしゃっていました。
取材中、社員の方々が年齢に関係なく和気あいあいと話していらっしゃる姿に、とても柔らかな雰囲気を感じました。社員同士が互いに理解し合い、自分に合った働き方ができる会社だと思いました。そして、少子高齢化や女性の働き方の変化により、これからさらに需要が高まるお仕事だと感じました。

【会社データ】

社名
エンプロ株式会社
設立
2004年11月11日
所在地
名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通6F
TEL
052-203-4510
従業員数
18名
事業内容
人材派遣事業・人材紹介事業・アウトソーシング事業

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