DXやAI、RPAなどのデジタル技術革新が進み、ビジネスパ-ソンに求められる能力が激変しています。
「与えられた指示に対して、正確に早く実行できる」という人材の価値がどんどん低下し、「課題を発見し、仮説•検証の上に、解決策を創造できる」という人材が求められています。
GROWTHは人材育成企業として、若手のうちから、権限を委譲し、自分で判断し、自分で行動する、という価値観を大切にしています。
「誰が言ったのか」ではなく、「何を言ったのか」。GROWTHには「自分のたちの手で理想の会社や事業を創りたい」という想いの社員がたくさんいます。その為「あの店舗をもっと成長させるにはどうすればいいだろう」「どうすればスタッフさんのモチベーションが上がるだろう」「SNSを活用して集客はできないだろうか」「もっと働きやすい環境を創るにはどんな制度があればいいだろう」など、職位を超え時や場所を選ばずオープンフラットな議論が行われています。
人生の中で社会人として過ごす時間はとても長いからこそ、夢中になれる仕事を見つけることが人生を豊かにします。最高の仲間と夢中になれる仕事をしていきたい方にはとてもいい会社だと思います。
仕事選びとは生き方の選択です。決して条件や業種職種の選択だけではありません。是非1社でも多くの企業を見て1人でも多くの社会人とお話をしてみてください。就職観や仕事観を深めることにより、そこで初めて自分が入るべき1社が見えてくると思います。是非前向きな社会人になってくださいね。
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