大橋運輸株式会社

Q.どんな人が働いていますか？

様々な人が働きやすい環境も整っています

運輸業界は男性のイメージが強いですが、弊社は約2割が女性です。子育て期の女性でも働きやすいように、勤務は週３勤務・時間は1日4時間から採用しています。
女性にとって働きやすい職場は全ての人の働きやすさに繋がり、女性・高齢者・外国人（5か国1割）・障がい者・LGBTQ人材と、多様な人が働いています。

〜感動ポイント〜

☆社員の健康や安全を考えた新しい取り組み
管理栄養士の在籍や６月日曜の歯科検診をはじめ、社員の健康を第一に考える大橋運輸では、週2～3回全社員へヤクルトを配布。ブルーベリーやトウモロコシ、リンゴ、ミカンなど健康に良い季節の果物も、全社員に配布しているそうです。
また、ステーキ肉や魚など高級食材の抽選プレゼントや、女性社員へのリフレ・ネイルサロン利用券やオシャレな入浴剤・ハンドクリームの配布もあるとのこと。
他にも、座りっぱなしの事務の人のために水素水サーバーの設置や、疲労回復のために大型の酸素カプセルを設置するなど、社員の健康に対する細やかな配慮に驚かされました。鍋嶋社長は、運輸会社として安全を守るためにも、こういった取り組みは大事だと考えているそうです。

☆魅力的な社内通貨制度
社内通貨制度は、上司が部下とのコミュニケーションをとる場で自腹を切る必要をなくし、社員同士のコミュニケーションの活発化を図ることを目的として、部署ごとに出される費用のこと。
いい仕事をすればするほど通貨が貯まる仕組みになっており、社員のモチベーションの向上につなげています。
繁忙期が終わった後に、この社内通貨を使い、みんなで食事やボウリングに行ったり、旅行に出かけたりするそうです。

☆すべての人が働きやすい環境
充実した福利厚生によって自分の頑張りが評価されているので、とても働きがいがあると思いました。事業もかなり多角化しているため、自分のやりたいことが必ず見つかるのではという気がしました。
特に、LGBTQの方が働きやすい環境がきちんと整えられていることが良いと思いました。
鍋嶋社長は、非常に先見の明があり、女性が働きやすい環境はどんな人でも働きやすいと、女性社員へのちょっとした気遣いを大切にしたり、社員の皆さんの健康のためにおいしいものを食べてもらう企画を立てたりと、職場の雰囲気が良くなる工夫をたくさんされていて、本当に素晴らしい職場だと感じました。