ウィルク株式会社

弊社に依頼があるのは、大きく分けると2パターンあります。1つ目は、企業規模として比較的大きな、中堅から大手企業様です。そういった企業様はすでにあらゆる採用施策をやり尽くしている状態ですが、その中で「今までにない新しいこと」を弊社にやらせていただくケースがあります。
もう1つは、中小企業様からのご依頼です。大手求人サイトさんに出しても、なかなか応募が来ないというケースですね。我々は映像などを活用して企業の魅力を表現することが非常に得意なので、そこが強みになっていると考えています。具体的には、InstagramやTikTokのショート動画が今若い世代に人気ですが、業界や職種によって必ずしも効果的ではない場合も。流行りだけに振り回されず、冷静に判断して提案しています。

採用領域にとどまることなく、入社後の「定着支援」にも今後注力して参ります。AI時代において、主体性が発揮できる人材や企業となることが必須と我々は捉えています。そんな人材が企業というプラットフォームを通じて社会課題を解決する一員であってほしいと願っています。そんな人材がいい企業に集まり、定着することで企業力が高まり続けます。その為にも、入社後の「定着」といった部分においても我々の事業を通じて貢献したいと考えております。
単なる採用コンサルティング会社ではなく、人と企業、社会にとって三方よしを実現できるHRコンサルティング会社へ昇華させていきます。