株式会社クリフテック

オンリーワンの魅力

クリフテックの魅力は、上司部下の枠に囚われない自由な社風が挙げられます。 といっても決してなんの規制もない自由気まま過ぎる企業、という訳でもありません。では、枠に囚われないという意味は何かと申しますと、「若手でも会社の成長戦略等に参加できる」という点です。 クリフテックでは、取締役や幹部の意見だけでなく、積極的に若手の意見を取り入れております。 過去にも若手の意見を取り入れ、幹部役とも共同で取り組んだ人材獲得のためのイベントが行われたり、福利厚生の社内レクリエーションを若手で企画した実績などがあります。 また、新人研修もベテラン社員ではなく、新人社員が溶け込みやすいようにと若手が企画し、執り行ったりと年齢に囚われず、自分の意見を主張でき、企画し、活躍できる環境が弊社の大きな魅力となっております。 もちろん、そういった活動を支援するためにベテラン社員、幹部役などが 随時サポート・フォローを行っているため、弊社では上司部下の関係がとても良好となっております。

目指す企業の姿
〜経営理念・将来ビジョン〜

クリフテックの経営理念として、「各々が明確な目標を掲げ、積極的に仕事上の想像力を保持し、自己表現を行う。」 という言葉を掲げております。 この言葉は、社員の将来を考えての経営陣の想いが込められており、 会社だけでなく、社員個人の向上を目指すという指針となっております。 その言葉の実現のため、弊社では現在、社員教育を重要視しており、 常に向上できるように各種研修の検討を若手も含めて議論しております。