オノコムのコーポレートメッセージは『なければつくる』。社員全員が「なければゼロからつくるのは自分たちだ」という想いで仕事をしています。オノコムの強みは人です。技術や知識力は当たり前で、それ以上に重要視しているのは人間力です。こうした力を引き出すためにも、人づくりに力を入れていて、先輩が後輩をサポートするブラザー制度という社員教育制度を採用しています。プライベートなことから、生活、仕事などあらゆることを相談できるようになっています。さらにオノコムにはコミュニケーション手当というものがあり、他部署の社員が集まって食事会などしたときの費用を一部補助しています。部署を越えて連携することでまた新たな可能性を生み出しています。
社会人になると〝あの時、あれやればよかったなぁ〟ということってやっぱりあります。ただその逆に〝これしててよかった!〟ということもあります。だからどんな些細な事でも色んなことにまずは挑戦してみることは大事です。加えて色んな人と関わって何かをすることで、よく会社で求められるコミュニケーション能力を養うことができると思います。上手くいったこと、失敗したことすべての経験が糧になります。それを次に活かせれば〝やっててよかった〟に変わると思います。まずは身近なことから変化を加えてみてはどうでしょうか。
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