人と企業を繋ぐ人材コーディネーターの仕事では、様々な人との出会いが経験できます。人の生き方は時代の変化とともに多様化しており、それにともなって「働く意識」も多様化していくものです。人それぞれに、働く意識の違いがあっても、意欲的に働ける環境を構築していくことが大切であると考えるため、私たちは多様な価値観を尊重しています。人それぞれの目的、目標が違うとしても、よい成果を生み出すことができる環境づくりを真摯に取り組み、その存在を求め続けられる企業を目指していきます。
働き始めは「仕事が分からない」のが当たり前です。しかし、分らないことを人に聞くという行為が苦手な人も多いと思います。しかも前に聞いていることを再度聞くということは大変聞きにくいと思います。当社では社風として根付いていることがあります。それは、「何度でも同じ質問をしてもいい」というルールがあります。このルールは、「一度聞いただけでは完全には覚えられない」という考え方から発想されました。何度でも同じ質問していいということは、あたりまえですが、わからないことを、理解できるまで何度でも聞くことができるということで、結果的には不安が少なくなり、ストレスも最小限に抑えることができるのではないかと思います。このような環境のもとで、しっかりと吸収する、そしてその全てを活かしてほしいと思います。
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