組織における女性リーダーが注目を集めていますが、日本は世界と比べると、女性の重要ポストへの起用はまだ多くありません。働き方改革の推進によって、女性管理職の登用は増えつつありますが、日本の管理職の登用は世界と比べるとまだまだ不足しています。女性リーダーが職場にいると、他の女性従業員もキャリアプランが立てやすくなります。女性従業員が働きやすくなる職場環境を醸成することで、従業員全体の士気も高まり、快適に仕事ができるきっかけにもなります。今回は、様々な業界で活躍する女性リーダーにお話を聞きました。

株式会社Campbell

代表取締役:坂田 智子さん

所在地:名古屋市中区丸の内2-16-8 名古屋プレミアム医療モール丸の内2F 事業内容:モデルタレント/MC/カメラマン/ヘアメイク/
パーティーコンパニオン/イベント企画・開催/ 通訳サポート/海外に向けた着物文化拡大事業
https://model-campbell.com/

会社を立ち上げたきっかけは?

大学1年生の頃からモデルとして活動しており、毎回異なる仕事現場で働くことに楽しさを感じました。この経験から、モデルの楽しさをビジネスとして形にできるのではないかと考え、27歳の時、モデル事務所を設立しました。

経営理念・今後の事業展開方向
についてお聞きしました。

私たちの経営理念は『謙虚と挑戦』です。初心を忘れず、常に成長を目指し、社会に貢献できることに取り組んでいます。また、モデルやスタッフが成長できる場を提供するだけでなく、モデル活動をしながら営業スキルも身に付けられる人材の育成を目指しています。今後は、学生の皆さんにもCampbellの存在を広めていきたいと考えています。

自分を高めるために行っていること

毎日具体的な目標を繰り返し確認しています。具体的な目標を持つことで達成率が上がるからです。また、健康を意識し、野菜を多く摂り、運動を心がけています。帰宅後はすぐにメイクを落とし、肌に負担をかけないようにしています。

女性リーダーとして大変なことは何ですか?

体調に左右されることが多いため、健康管理が非常に重要だと考えています。また、一般的に感情的になりやすいと言われることが多い女性リーダーとして、心のコントロールと、いつも笑顔でいることを大切にしています。

株式会社エスワイフード

代表取締役:山本 久美さん

所在地:名古屋市中区新栄1-22-24
事業内容:飲食事業・海外FC事業・外販事業・ 催事、キッチンカー事業
https://syfood-japan.com/

代表になってかわったこと

感謝の気持ちを素直に持つようになりました。 周りの様々な人に助けられて今の自分や会社があることを身に染みて感じているため、仕事以外でも小さなことにも感謝しています。

組織を束ねる中で気をつけていること

人を見る。声をかける、愛情をかけることです。実際に顔を合わせ、相手の表情を見て、そこから相手の気持ちや思いを感じとることが大切だと思います。 厳しさも大切ですが、厳しくする倍以上の愛情(優しさ)をもって接することを心がけています。

ワークライフバランス

人が喜ぶことをすること、人のためになることをするのが好きなため、自分の時間はあまり多くはないですが、チョコを食べること、寝ることでバランスを取っています。鈍感力があるため、つらいことは引きずらず、ポジティブに変換できるためストレスをあまり感じることがありません。

時短術(会社・プライベート含む)

料理は、手抜きをしたくないので、前日の夜や朝早くに次の日の夕食の下ごしらえをしています。帰りが遅くなってもすぐに夕食の支度ができるように工夫しております。

株式会社ちあい

代表者:福永 利恵子さん

所在地:刈谷市野田町新上納296番地
業種:医療,福祉(老人福祉)・介護事業
https://www.chiai-care.com/

会社を立ち上げたきっかけは?

【世の中に必要なのに足りていなかったから】
祖父が病気になり入院していた当時、病院の外に出る方法は外泊のみでした。 1日だけ帰ってきた祖父が「家はいいなぁ」と言って過ごしていた光景が忘れられませんでした。その後看護師を目指し、病院で勤務していく中で患者さんと関わること、ケアすることが自分に向いていて看護師の仕事は天職だと思いました。在宅で支援を必要としている人は沢山いるのに足りていない。足りてないのであれば、私がやりたい。一緒にやってくれる仲間もいる。生まれ育った地域に貢献していきたいという想いも込めて社名をちあい【地域+愛】にし、起業しました。

経営に携わる前と後で、心境で変わったこと

大切にしたいものが増えました。家族・仲間・ご利用者様やそのご家族様、今まで以上に大切にしたいと思うようになりました。

ワークライフバランス

私のテーマは「自分の人生を楽しむ」
子育てと仕事をしながら今を実現できたわけは、子育てをしたい。仕事もしたい。と思いながら出来ない事を環境のせいにしたくなかったからです。ならば、できない理由ではなくできる事を1つ1つ考えて行動しようと考えました。 今思うと、子育て・家事・仕事とやらなければいけないという時間に制約が常にあり、簡単ではない状況だったからこそ「こうしたらできる」という思いがわいてきたのだと思います。子供が幼いころというのは、確かにてんてこ舞いですが、自分に沢山の役割があるからこそ、リフレッシュできることも多いです。 これが私のワークバランスです。

オン・タイム有限会社

代表取締役社長

株式会社 ウェルシス

取締役社長:永井 久美子さん

所在地:名古屋市中村区鳥居西通1-1アオキスーパー本社ビル 3階
事業内容:各種イベント等の企画、制作、演出及び運営管理 芸能タレント及び芸術家のマネジメント、働者派遣事業、 旅行業、旅行業者代理業及び旅行サービス手配業
https://www.ontime.cc/ https://wellsis.co.jp/

会社を立ち上げたきっかけは?

小・中・高とバスケット一筋の学生時代を送り、短大で栄養士の資格を取得するも、マスコミ業界に憧れ、静岡新聞社グループに6年勤務。持ち前の明るさとバイタリティで数々のイベント企画に携わりました。愛・地球博のオープニングイベントを機に、愛知を基盤に活動をスタートし、「医」「食」「住」をテーマとしたイベント会社「オン・タイム有限会社」を設立。その中で、プロ主婦を育て、社会で活躍する人材を送り出すアドバイザー事業に注目が集まり、コロナ禍にスタートした おうちタイムをもっと贅沢にリモート料理教室 「リモートスタジオONAIR」を構築しました。2024年4月 (株)ウェルシスを設立、人と人、人と地域、人と自然、 “TSUNAGARI”(つながり)をキーワードに、人生を豊かに導く様々なサービスの提供をめざして、3R現代人に求められているRelax× Rese t× Relation 3つの「R」を満たすコラボレーション企画を進行中です。

経営に携わる前と後で、心境で変わったこと

経営者は、華やかに見られますが実は孤独。1つ1つの行動・言語に注目されることになり自らが内面(心・志)元気を備え、そして外面(健康、美)華やかでなければいけないと無理なく、でもかっこいい女性経営者でありたいと今は楽しむようになりました。

ワークライフバランス

無理なく自らが楽しむことです。24時間老若男女、誰にでも平等に与えられた「時」をどのように使うかは自分次第です。1日1日を大切に常に両手を合わせて感謝とリセットを行っています。

ご質問やご相談を承ります。どうぞ、お気軽にお問い合わせください。

TEL.052-957-7480
FAX.052-957-3925

愛知100選編集事務局

〒460-0002 名古屋市中区丸の内3-16-29 4F